Cortes em massa: Meta demite centenas de funcionários e foca bilhões para investimento em IA

Demissões em massa atingem várias frentes da companhia, como o Facebook e a Reality Labs; saiba mais

A  Meta iniciou, na quarta-feira (25), um novo ciclo de demissões que atingiu centenas de funcionários em diferentes áreas da companhia.

A  informação foi confirmada pela emissora norte-americana CNBC, que revelou que os cortes acontecem em meio a um investimento bilionário em IA (Inteligência Artificial).

Meta demite funcionários em massa

Segundo a CNBC, as demissões desta semana não se concentram em um único setor. Os cortes ocorrem em várias frentes da companhia, incluindo:

.Facebook

.Operações globais

.Recrutamento

.Vendas

.Reality Labs (realidade virtual)

A divisão Reality Labs, responsável por produtos como os headsets Quest e a plataforma Horizon Worlds, já havia sido impactada anteriormente por cortes significativos. Em janeiro, mais de 1.000 postos de trabalho foram eliminados, o equivalente a cerca de 10% da unidade.

Empresa oferece realocação para parte dos funcionários

Apesar das demissões, a Meta tem buscado manter parte dos profissionais dentro da estrutura corporativa. De acordo com a CNBC, alguns funcionários receberam propostas para assumir novas funções, ainda que, em certos casos, seja necessário mudar de cidade ou estado.

Meta demite centenas de funcionários e foca bilhões para investimento em IA

Foto: Montagem feita ccom imagens da Meta/ND Mais

Em comunicado, a empresa informou que: “As equipes da Meta se reestruturam ou implementam mudanças regularmente para garantir que estejam na melhor posição para atingir seus objetivos. Sempre que possível, estamos buscando outras oportunidades para os funcionários cujas posições possam ser afetadas”.

Investimentos em IA impulsionam mudanças

A reestruturação ocorre paralelamente a um aumento significativo nos investimentos em inteligência artificial. A Meta tem direcionado bilhões de dólares para o desenvolvimento de tecnologias voltadas à IA generativa e agentes automatizados.

Entre as iniciativas recentes, está um acordo de licenciamento com a startup Dreamer e como parte da negociação, a equipe da empresa será integrada à Meta Superintelligence Labs.

O movimento também marca o retorno de Hugo Barra à companhia. O executivo, que já atuou na Meta entre 2017 e 2021 em projetos de realidade virtual, passa a integrar novamente a estrutura da empresa nesse novo ciclo focado em IA.

Pacotes de incentivo para executivos

Em paralelo aos cortes, a Meta anunciou um novo programa de remuneração baseado em ações para seus principais executivos. O objetivo é reter lideranças em um momento de transformação interna e forte competição no setor.

“Esses pacotes de remuneração não serão concretizados a menos que a Meta alcance um enorme sucesso futuro, beneficiando todos os nossos acionistas. Como acontece com todas as opções de ações, só há valor se o preço da ação exceder significativamente o preço de exercício e, neste caso, isso deve ocorrer em um prazo extremamente agressivo de 5 anos”, informou a empresa à CNBC.

Histórico recente de cortes e pressão do mercado

Os cortes atuais não são um episódio isolado, nos últimos meses, a Meta vem promovendo ajustes frequentes em sua estrutura. Em março, as ações da empresa chegaram a subir após notícias de que a companhia poderia cortar mais de 20% do quadro de funcionários.

Fonte: Filipe Melo/NDMais